В Госдуме напомнили о возможности россиян избежать штрафа за опоздание на работу
Если сотрудник опоздал на работу по уважительной причине, заранее проинформировав, то работодатель не должен вводить против него санкции, например, в виде штрафа, рассказал председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике…
