Темы

Регионы

Россия

Украина

Работник увольняется в порядке перевода в другую организацию. Может ли работодатель не выплачивать ему компенсацию за неиспользованный отпуск, а сохранить за работником право на отпуск?

19 марта 2015 12:05

При увольнении в порядке перевода Трудовой кодекс РФ не дает работодателям право сохранить сотруднику отпуск. Впрочем, статья 122 ТК РФ разрешает работнику по соглашению с новым работодателем получить оплачиваемый отпуск по новому месту деятельности и до истечении шести месяцев (то есть авансом).

Другие новости:

Вчера 18:17

Следственными органами предъявлено обвинение бывшему сотруднику исправительной колонии в превышении должностных полномочий

Собранные следственными органами СУ СК России по Магаданской области доказательства явились достаточными для предъявления обвинения бывшему сотруднику УФСИН России по Магаданской области — жительнице города Магадана, в совершении преступлений…

Вчера 09:06

В Магадане полицейские установили подозреваемого в мошенничестве в сфере строительства на 3 млн рублей

Сотрудниками Управления экономической безопасности и противодействия коррупции УМВД России по Магаданской области установлен 38-летний местный житель, путем обмана похитивший 3 миллиона рублей.

Вчера 08:12

Хорошевский суд приговорил фитнес-тренера к лишению свободы

31.05.2024. Пять лет колонии общего режима — такой приговор 35-летнему фитнестренеру, который избил свою невесту, вынес Хорошёвский районный суд с учётом позиции Хорошёвской межрайонной прокуратуры.